DESARROLLANDO TU CAPACIDAD DE RACIONALIDAD:
a. DEDICA TRES MINUTOS ANTES E DORMIR EN REPENSAR TUS
ACONTECIMIENTOS VIVIDOS EN EL DIA, DESDE UNA PERSPECTIVA POSITIVA
FELICITANDOTE POR TUS ACIERTOS Y PROPONIENDOTE EL MEJORAMIENTO
CONTINUO.
b. ACOSTUMBRATE A VER TODO LO QUE EXPERIMIENTES TAMBIEN DESDE UNA
PERSPECTIVA POSITIVA.
c. ENVIATE MENSAJES MENTALES POSITIVOS DIARIAMENTE
DESARROLLANDO TU SISTEMA EMOCIONAL:
a. RECONOCE Y ACEPTA SUS SENTIMIENTOS Y EMOCIONES
b. EXPRESA ADECUADA Y OPORTUNAMENTE TUS SENTIMIENTOS
c. TEN EN CUENTA SIEMPRE LAS EMOCIONES Y SENTIMIENTOS DE
TODAS LAS PERSONAS
OPTIMIZANDO TU ESPIRITUALIDAD
a. AGRADECE AL SER SUPREMO TODOS TUS LOGROS Y PRIVILEGIOS
DIARIAMENTE
b. ACTUA DE ACUERDO A TUS PROPIOS VALORES
c. IMPIDETE TRATAR DE IMPONER TUS VALORES PERSONALES
SAMUEL PECHO V, ABRIL 2007
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18 comentarios:
HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA CULTURA DE PAZ Y DESARROLLO, ANTÍTESIS DE LA VIOLENCIA, LA CORRUPCIÓN Y LA POBREZA EXTREMA
1. RATIFICAMOS NUESTRO PARECER QUE ES MENESTAR ESTABLECER UN PERFIL GENÉRICO MÍNIMO QUE DEBEN LLENAR TODOS AQUELLOS QUE PRETENDAN ACCEDER O ASCENDER A PUESTOS DE JERARQUÍA, AUTORIDAD, MANDO, PODER O LIDERAZGO EN ORGANISMOS DEL ESTADO (Y OJALÁ TAMBIÉN A NIVEL PARTICULAR):
A. NO SUFRIR DE TRASTORNOS DE DEPENDENCIA A SUSTANCIAS, ALCOHOLISMO Ú OTRAS, (Y DE SUFRIRLO ACREDITAR FEHACIENTEMENTE SU TRATAMIENTO SERIA E INTEGRAL A LARGO PLAZO).
B. NO PROPICIAR NI PERMITIR AL INTERIOR DE LAS ZONAS DE SU JURISDICCIÓN LA INGESTA DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS NI DROGAS Y MUCHO MENOS A COSTA DEL DINERO DE LOS CONTRIBUYENTES
C. ACREDITAR BAJO DECLARACIÓN JURADA QUE HAN RECONOCIDO A TODOS SUS HIJOS Y CUMPLEN CON ALIMENTARLOS Y CUIDARLOS CON RESPETO A SU CONDICIÓN DE MENORES DE EDAD INDEFENSOS.
D. NO PADECER DE NINGUNA DESVIACIÓN SEXUAL O ESTAR BAJO TRATAMIENTO INTEGRAL, SERIO Y A LARGO PLAZO.
E.NO PADECER DE MITOMANÍA, FABULACIÓN, PSICOPATÍA, T. PARANOIDE, NARCISISMO, HISTERISMO, O ESTAR BAJO TRATAMIENTO SERIO, INTEGRAL Y A LARGO PLAZO.
F. COMPROMETERSE BAJO DECLARACIÓN JURADA:
- A CUMPLIR CON UN PLAN DE TRABAJO MÍNIMO Y CON INDICADORES FÁCILES DE EVALUAR Y MONITORIEAR Y DE NO CUMPLIRLO DEVOLVER TODO LO INDEBIDAMENTE COBRADO, (ESTAFA ES TAMBIEN COBRAR POR LO QUE SE PROMETE HACER Y NO HACERLO O HACERLO MAL)
- A VIVIR AUSTERAMENTE CONJUNTAMENTE CON SU FAMILIA Y QUE ELLOS ESTUDIEN Y TRABAJEN EN NUESTRO PAÍS.
G. NO HABER FIRMADO LA VERGOZOSA " ACTA DE SUJECIÓN A MONTESINOS", INDEPENDIENTEMENTE A LA DEGRADACIÓN QUE SUS INSTITUCIONES DEBEN SOMETERLOS.
H. ACEPTAR UN "CONTROL DE CALIDAD" EN ENTREVISTA PÚBLICA CON UN ABOGADO, UN PSIQUIATRA, UN SACERDOTE Y UN PERIODISTA.
LIMPIANDO PERMANENTEMENTE LAS CÚPULAS DE PODER EL PAÍS REALMENTE CAMBIARÁ, POR SIMPLE DECANTAMIENTO EN CASCADA DE UN LIDERAZGO SALUDABLE.
¡¡¡LA INVERSA DE LO QUE AHORA ESTÁ OCURRIENDO !!!, MIENTRAS MÁS ALTO LLEGA EL CORRUPTO, INEFICIENTE MAS DAÑO EN CASCADA HACE A MUCHAS GENERACIONES.
LIDERAZGO NEGATIVO... SI PUES LO QUE SE HACE EN LA CÚPULA DE CUALQUIER INSTITUCIÓN VA A TENER SEGUIDORES Y VÍCTIMAS DE TODAS MANERAS.
¡¡¡LIMPIÉMOS LAS CÚPULAS HOY TAN CORRUPTAS, INEFICENTES, OSTENTOSAS, IRRESPONSABLES Y COSTOSAS PROPICADORAS DE MAS CORRUPCIÓN, VIOLENCIA Y POBREZA EXTREMA ¡¡¡
En un Hogar Funcional Humanista, todos los recursos, el Presupuesto, es ulitilizado en bien común y en especial para proteger a los más débiles, enfermos o incapacitados; hay prioridades, urgencias y acciones inmediatas que se ejecutan para cumplir esta misón. Hay pues Justicia, Equidad, Solidaridad, Empatía, Compasión, Fraternidad, Compañerismo, Respeto, en los HECHOS no en el discurso. TODOS TIENEN DERECHOS Y DEBERES, los más fuertes, los más capacitados, cumplen y enseñan con el ejemplo.
Recibí un volante de la FEDERPOL "Impunemente maltratan a viudas, discapacitados y retirados de la PNP" "Nos arriconan en la miseria"... ¿ el problema es solo de mayor presupuesto, o de REDISTRIBUCIÓN, RACIONALIZACIÓN DEL PRESUPUESTO, al interior de cada entidad?:Justicia, Equidad, Solidaridad, Empatía, Compasión, Fraternidad, Compañerismo, Respeto, en los HECHOS no en el discurso. TODOS TIENEN DERECHOS Y DEBERES, los más fuertes, los más capacitados, cumplen y enseñan con el ejemplo.TODOS SE MERECEN LO MEJOR, pero hay prioridades.
PROPUESTA:
1. Dejar de comprar carros carísimos para los Generales y habrá más dinero para las viudas cuyos esposos murieron valientemente y para los discapacitados que se entregaron con honor a la defensa de la patria.
2. Diminuir las agregadurías militares y policiales en el extranjero y habrá más dinero para las viudas cuyos esposos murieron valientemente y para los discapacitados que se entregaron con honor a la defensa de la patria.
3. Disminuir el lujo, el boato, el despilfarro diario de recursos humanos y materiales en todas las oficinas e instalaciones y habrá más dinero para las viudas cuyos esposos murieron valientemente y para los discapacitados que se entregaron con honor a la defensa de la patria.
HACIA LA PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN para UNA CULTURA DE PAZ
Y DESARROLLO A TRAVÉS DE LA SALUD MENTAL
1. VIOLENCIA-NARCOTRAFICO-CORRUPCIÓN-POBREZA-INJUSTICIA-IMPUNIDAD Y HAMBRE SE RETROLIMENTAN CONSTANTEMENTE y se hacen más patentes en gobiernos de facto,(LOS HEMOS TENIDO TANTOS!!!), e instituciones cerradas, (Q AÚN PERSISITEN), en las que el miedo, el mal entendimiento de la subordinación, algunas formas de esclavitud modernas,(tanto joven q trabaja para pagar solo intereses de lo inmorales bancos), y el temor a las represalias hacen que la gente honesta dentro de ellas, calle, guarde silencio, dejando impune muchos delitos.
Por ejemplo, si priorizan las acciones de control de la Controlaría General de la República, de la Fiscalía de Prevención del delito, la Defensoría del Pueblo, SUNAT, Comisión respectiva del Congreso, dirigidas especialmente a Ministros,Alcaldes, ex Directores de Hospitales Estatales, civiles y de la FFAA y FFPP, en estos CINCO ÚLTIMOS AÑOS, se dejaría un claro precedente, una abierta advertencia, que es un delito dilapidar, robar las arcas fiscales, lo es mucho mayor en los hospitales pues cuanta gente, cuanto niño, cuanto recién nacido, puede haber muerto o quedado inválido por que no había el medicamento, el equipo, el recurso necesario o este se malogró , debido a la corrupción pre-existente una forma indirecta de asesinato y lesiones graves contra la vida y la salud con el agravante que se actuó sobre personas indefensas, venida a menos en su salud y que confiaron en el sistema.
Es importante que se legisle en el sentido que para ocupar cargos de confianza, de alta dirección hacia arriba sea obligatorio la prueba ANTIPOPING y de igual manera cada año en el cargo, siendo los resultados publicados en el diario El Peruano.
La fundamentación es muy sencilla toda drogadicción y alcoholismo, sin tratamiento DEFORMA la personalidad y pone en funcionamiento, activa ANTIVALORES,. eso se puede leer en cualquier libro de texto al respecto.
3, El despilfarro, el boato, los viajes innecesarios, las becas de estudio que en nada solucionan las grandes necesidades de la mayoría de los peruanos en situación de enfermedad y extrema pobreza, el desperdicio de los recursos presupuestales en un país pobre, en vias de desarrollo, es una forma de delito que debe ser sancionada al igual que la ineficiencia en los altos cargos.
Mientras la Reforma total del Estado debe darse para terminar con la perversidad que éste tiene en la actualidad, perversidad que se fué gestando, conformando, legalizando, a través de toda la era republicana y en especial durante el siglo XX, la misma que favorece a grupillos crónicamente ineficientes agazapados tras el poder..
Samuel E.Pecho Vigil
Gerente de Coordiancióny Apoyo a la Gestión GG SGC IPSS 94-97
Director Gral Programa Especial "Desarrollo del Potencial Gerencial" IPSS 94-97
Psicología y Psicopatología Social UNFV (83-2004)
CC de la Conducta, Salud Mental y Bioética UNMSM, (78-2009)
.
Hacia la Prevención de la Violencia, Corrupción y Desnutrición y por una Cultura de Paz y Desarrollo en Latinoamerica
¿ Y si el Parlamento Latinoamericano con el conocido prestigio que posee y con su fuerza moral, recomendara, iniciara un proceso sostenido? en el sentido de que:
1. Latinoamerica apostara por un UNA SOLA FUERZA ARMADA y UNA PÓLICÍA LATINOAMERICANA
2. Que los Oficiales jóvenes actuales y los antiguos en actividad de la FFAA ,que desearan pasaran a conformar La Policía Latinoamericana, previamiante preparada por un -Consejo y una Academia Latinamericano Policial .
3. Que estás FFAA y FF PP Latinoamericanas, (FFAAFFPPLA), guardaran estrecha relación con el Presupuesto y necesidades primarias de nuestros países.
4. Que el personal "subalterno" de ellas tuvieran el derecho a ascender hasta generales, por méritos comprobados fehacientmente comprobados y que los ascenso en general estuvieran directamente relacionados con el bien que su accionar hace a la comunidad y en especial a los más necesitados
4. Que estas FFAA y PP Latinoamericanas tuvieran una estructura piramidal sin exceso de generales ni de aparatos administrativos que las hacen innecesariamente costosas e inficientes , lo cual puede complicarse con mayor riesgo de corrupción y violencia.
5. ¿ Y si el Parlamento Latinoamericano u otro Organismo similar estableciera como Principio el Antidoping ANUAL PARA TODA AQUELLA PERONA QUE DETENTE CARGO Y ALTA JERARQUÍA.? ya sea civil o militar y en cualquiera de los poderes del estado así como en los funcionarios de embajadas en el exterior.?????
Miles y miles de millones de dólares a través de muchos años GASTADOS INNCESARIAMENTE, dado que la producción de droga aumenta, los consumidores aumentan, la corrupción ligada al narcotráfico aumenta, la violencia, la exportación y comercialización aunmetan exponencialmente ¿no sería mejor que todos estos recursos se INVIRTIERAN inteligente, científicamente en el desarrollo integral de las personas en pobreza extrema?
HACIA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA Y PROMOCIÓN DE UNA CULTURA DE PAZ Y DESARROLLO
LAS INEQUIDADES PERVERSAS INSERTAS EN LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO MISMO DEL ESTADO; POTENCIADAS CON CRITERIO GANANCIOSO, ABUSIVO Y EGOISTA DE GRUPÚSCULOS DE PODER, (CIVILES y CON UNIFORME), DURANTE TODA LA ERA REPÚBLICANA, ES UNA DE LAS CAUSAS MAS CLARAS DE LA NEFASTA VIOLENCIA QUE HA VIVIDO EN DIFERENTES ÉPOCAS NUESTRA PATRIA, SUFRIDO LOS PERUANOS MÁS HUMILDES Y CUYOS DIVIDENDOS Y PREBENDAS HAN USUFRUCTUADO LOS GRUPOS DE PODER ACTUALES Y PASADOS.
MIENTRAS NO SE REFORME REALMENTE LA ESTRUCTURA PERVERSA ACTUAL DEL ESTADO TODO ESFUERZO ESTARÁ DESDE EL INICIO DEBILITADO Y CON ALTO RIESGO DE AUMENTAR LA DESESPERANZA Y LA FRUSTRACIÓN SOCIAL, OTRA DE LAS CAUSAS CLARAS DE LA VIOLENCIA.
NO HAY SEÑALES DE CAMBIO, SIGUE EL ESTADO Y EL GOBIERNO DESPILFARRADOR, ENDEUDANDO INMORALMENTE A LAS GENERACIONES FUTURAS
EL ESTADO Y CASI TODAS SUS INSTITUCIONES, CIVLES Y MILITARES, SON MACROCEFALAS Y, EGOÍSTAS, INEFICACES, INJUSTAS E INECESARIAMENTE COSTOSAS.
¿CUANTOS NIÑOS GRAVEMENTE ENFERMOS, CUANTOS TUBERCULOSOS MULTIRESISTENTES, CUANTOS ANCIANOS DESPOSEÍDOS, SE PODRÍA AYUDAR, CUANTAS VIDAS SE PODRÍA SALVAR, SOLO CON LO QUE SE DESPILFARRA EN CELEBRACIONES INUTILES, VIAJES AL EXTERIOR INNECESARIOS, ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO QUE NO REPORTAN NADA EN FAVOR DE LA GENTE QUE SE MUERE HAMBRE, EMBAJADAS SOBRECARGADAS DE PERSONAL INMORALMENTE INEFICAZ, PIRÁMIDES ORGANIZACIONALES INVERTIDAS Y MONSTRUOSAS.......?.
HAGAMOS UN BUEN REGALO FUTURO A NUESTROS HIJOS, NIETOS Y A NUESTRA ANCIANIDAD, ¡¡¡¡PODEMOS, LIMPIEMOS, ACHIQUEMOS EL ESTADO, QUE SEA EFICIENTE, EFICAZ, JUSTO, REGULADOR Y MORAL!!!!
1. GRACIAS POR MANTENER ESTE VÍNCULO COMUNICACIONAL.
2. TOTALMENTE DE ACUERDO, ADEMÁS LA IMPORTANCIA ESTÁ QUE EN LAS IGLESIAS SE ENCUENTRA CON SEGURIDAD UNA DE LAS GRANDES RESERVAS MORALES DE TODA NACIÓN.
3. CREO QUE LA ESTRUCTURA MISMA DE CASI TODAS LAS INSTITUCIONES ESTATALES, CIVILES y MILITARES SE ENCUENTRA "EL MOLDE PERVERSO DE LA CORRUPCIÓN QUE NUTRE y se NUTRE CON LA VIOLENCIA Y LA POBREZA EXTREMA".
4. LOS CAMBIOS EN UN SISTEMA VIVO (DISFUNCIONAL, ENFERMO, TRASTORNADO), DEBEN DARSE POR DECISIÓN DEL MISMO, DESDE ADENTRO...PERO REQUIEREN APOYO EXTERNO y MONITORIZACIÓN CONSTANTE, LO CORRUPTOS EN LA CARCEL YA SENTENCIADOS, CON SEGURIDAD HAN DEJADO SU GERMEN EN ALGUNOS JOVENES PROCLIVES ELLO.
5. LAS MEDIDAS ESPECÍFICAS,ADEMÁS DE LAS IMPORTANTES DECLARACIONES Y ACTITUDES COSNTANTES, PUEDEN CATALIZAR EL CAMBIO HACIA UNA CULTURA DE PAZ, DESARROLLO SOSTENIBLE, CONTINUO é INTEGRAL PARA TODOS, ESPECIALMENTE PARA LOS PERUANOS (NIÑOS y ADULTOS) EN EXTREMA POBREZA.
6. EXIGIR MÍNIMA y CONCRETAMENTE A:
TODO AQUEL QUE PRETENDA UN ALTO CARGO PÚBLICO O JERARQUÍA QUE DETENTE PODER, YA SEA LA FUNCIÓN TRANSITORIA O A LARGO PLAZO, POR CARRERA O POR CONFIANZA: DEBE PRESENTAR DECLARACIÓN JURADA PÚBLICA (DELITO PENAL EN CASO DE MENTIR) QUE:
- NO SUFRE DE FARMACODEPENDENCIA y/o ALCOHOLISMO, (Y DE CUALQUIER OTRA DEPENDENCIA FISICA O PSIQUICA), Y DE SUFRILO QUE SE ENCUENTRTA EN TRATAMIENTO INTEGRAL SERIO y A LARGO PLAZO.
- QUE HA RECONOCIDO A TODOS SUS HIJOS Y CUMPLE RESPONSABLEMENTE CON SU ALIMENTACIÓN.
- QUE SE OBLIGA CON SU FAMILIA, MIENTRAS DURE SU MANDATO, A UNA VIDA DIGNA AUSTERA, ESPARTANA, TOTALMENTE LIBRE DE LUJOS y DESPILFARROS: "SERVIDORES DEL ESTADO Y DE LOS PERUANOS"
- QUE NO SUFRE DE NINGUNA DESVIACIÓN SEXUAL (Ej. PAIDOFILIA y OTRAS).
- QUE CUMPLIRÁ CON EL PROGRMA MINIMO QUE EXPONE, EXPLÍCITA y FIRMA, CASO CONTRARIO DEVOLVERÁ AL ESTADO PARTE CORRESPONDIENTE DE TODOS LOS BENEFICIOS PECUANIAROS QUE OCASIONÓ.
. QUE SE SOMETERÁ LIBRE y VOLUNTARIAMENTE, PUBLICANDO EN EL PERUANO SUS RESULTADOS, A UN ANTODOPING PERIÓDICO SEMESTRAL.
- QUE SE COMPROMETE A LOGRAR EFICIENCIA, EFICACIA RACIONALIZAR, y ACHICAR LA ESTRUCTURA DEL ESTADO ACTUAL MACROCÉFALO, INEFICIENTE, DESPILFARRADOR, SUSTENDAR, CREADOR Y GENERADOR DE PRIVILEGIOS CRONICOS Y POR TANTO INMORALES EN UN PAÍS DONDE HAY GENTE QUE LITERALMENTE SE MUERE DE HAMBRE Y POR FALTA DE MEDICINAS BÁSICAS.
- QUE SE COMPROMETE HA EXIGIR Y VELAR, (BAJO RESPONSABILIDAD y SIN ATENUANTES) QUE TODOS LOS QUE SE ENCUENTREN BAJO SU MANDO DEBEN LUCHAR CONSTRUCTIVAMENTE EN DISMINUIR LA POBREZA, ALIANDOSE CON EL MAS DÉBIL. SIENDO LEAL A ÉL, A FIN DE EVITAR LO QUE NI GRAU, NI BOLOGNESI, NI ANDRÉS AVELINO CACERES, NI ALFONSO UGARTE, NI JOSÉ OLAYA NI TANTOS JÓVENES QUE MURIERON Y QUEDARON INVÁLIDOS FÍSICOS EN LOS DIFERENTES CONFLICTOS DE NUESTRA PATRIA HUBIERAN HECHO:
FIRMAR LA VERGONZOSA Y DESHONRANTE CARTA DE SUJECIÓN AL PSICOPATA, PARANOIDE y COBARDE DE MONTESINOS, LOS PERUANOS LES PAGAMOS ALTOS PRIVILEGIOS A TODOS ESTOS "SEÑORES" PARA QUE DEFIENDAN EL BIEN, LA JUSTICIA AL MÁS DÉBIL Y ELLOS NO TUVIERON REPARO EN ARRODILLARSE DESVIADA y PERVERSAMENTE A MONESINOS Y SU "EQUIPO DE DELINCUENTES".
(¿LOS DEGRADARÁN PÚBLICAMENTE? ,
ESTÁ MUY BIEN QUE SE PREMIE A LOS QUE LUCHARON POR QUE SE CUMPLA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA. Y LA SANCIÓN PARA LOS QUE HICERON TODO LO CONTRARIO DESHORANDO COBARDEMENTE SUS JURAMENTOS Y SUS INSTITUCIONES?
FRATERNO ABRAZO LUIS JAVIER, "CAMBIANDO LA MENTE y el ESPIRITU PROPIO TENDREMOS YA UN GRAN AVANCE EN EL MANEJO DE LA CORRUPCIÓN, Y SUS PERVERSOS AGENTES LOS CORRUPTOS, PONIENDOLA DONDE DEBEN ESTAR EN LA CLOACA , EN EL INTESTINO GRUESO, EN LA AMPOLLA RECTAL DE LA SOCIEDAD, EMPEZAR POR LIMPIAR LAS CUPULAS DEL PODER ES TAREA PRIORITARIA"
ME AUNO ASÍ A TU CALLADA, CONSTANTE y ADMIRABLE LUCHA
ES TRISTE, DRAMÁTICO, EL COMO SE VAN INSTAURANDO, CRECIENDO, LAS NUEVAS FORMAS DE ESCLAVITUD MODERNAS, TODAS DENTRO DEL MARCO DE VALORES MATERIALISTAS MERCANTILISTAS:
1. PRESTAMOS BANCARIOS
2. LUDOPATÍAS
3. DROGADICCIÓN
4. ALCOHOLISMO
¿ HAY VIOLENCIA ADMINISTRATIVO-GERENCIAL CONTRA EL ASEGURADO Y DERECHO-HABIENTES ?
¿ CÓMO SE LLAMA EL COBRAR RELIGIOSA, PUNTUALMENTE, MUY ALTAS SUMAS DE DINERO POR HACER UNA TAREA, POR CUMPLIR UNA MISIÓN, QUE NO SOLO NO SE CUMPLE SI NO QUE LA COMPLICAN, LA AUMENTAN DIARIAMENTE? ESTAFA!!!
¿ PUEDEN AYUDAR LAS COMSIONES DEL CONGRESO?
¿ PUEDE AYUDAR LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO?
¿ SIRVE PARA ALGO GASTAR MILLONES DE SOLES EN MANTENER UNA FRONDOSÍSIMA BUROCRACIA DORADA EN ESSALUD?
1.MUY LAMENTABLE LA MUERTE DE UNA PERSONA HACIENDO COLA EN UNA OFICINA ADMINISTRATIVA DE ESSALUD, FALTA DE HUMANIDAD, INSENSIBILIDAD Y DE EFICIENCIA DE LAS AUTORIDADES CENTRALES Y LOCALES CORRESPONDIENTES AL NO TOMAR MEDIDAS PREVENTIVAS,Y ADEMÁS INCAPACIDAD DE EVITAR QUE EL CADAVER ESTUVIERA EXPUESTO LARGO TIEMPO, Y ASÍ RESPETAR LA DIGNIDAD HUMANA..
2. LA DEFICIENTE CAPACITACIÓN, HONESTIDAD, EFICIENCIA, CONSECUENCIA, COMPROMISO Y LEALTAD CON EL ASEGURADO Y SENSIBILIDAD POR EL DOLOR HUMANO EN LA ALTA GERENCIA Y GERENCIA INTERMEDIA EN ESSALUD, (CON MUY RESPETABLES EXCEPCIONES), SE PATENTIZA EN LA DECLARACIÓN:
"...ESTO TIENE QUE VER CON UNA CULTURA DE COLAS QUE EXISTE EN EL PAÍS......, HACEN COLA PORQUE QUIEREN..."
ES DECIR ECHAR LA CULPA FUERA DE SÍ SIN HACER SALUDABLE AUTOCRÍTICA Y MOSTRAR RESPONSABILIDAD PROACTIVA Y REAPARATIVA, LEALTAD CON EL ASEGURADO CON EL PRINCIPAL CLIENTE. , ABUSANDO DE QUE SE TRATA DE UN CLIENTE CAUTIVO
2. ESTE IRREMEDIABLE ACONTECIMIENTO ES SOLO LA PUNTA DEL ICEBERG DE LO QUE OCURRE COTIDIANAMENTE A LOS ASEGURADOS Y DERECHO-HABIENTES, (GESTANTES, NIÑOS, ANCIANOS MUY ENFERMOS), QUE DEBEN HACER COLAS INTERMINABLES EN DOS O TRES OPORTUNIDADES PARA RECIÉN OBTENER UNA CITA MÉDICA Y QUE LUEGO TENDRÁN QUE SER DERIVADOS A OTRO NOSOCOMIO " DE LA RED" SIN HABER INICIADO AÚN EL TRATAMIENTO ESPECÍFICO DE SU MAL Y CON MAYOR SUFRIMIENTO, CON LOS CONSIGUIENTES ALTOS RIESGOS DE COMPLICACIONES Y AGRAVMIENTOS ADICIONALES Y EL IMPACTO NEGATIVO PSICOSOCIAL, LABORAL Y ECONÓMICO DEL PACIENTE, SU ENTORNO.INMEDIATO Y PARA ESSALUD. ¿MUESTRA SER ESSALUD UNA INSTITUCIÓN INTELIGENTE??
3. EL CASO DE LA EMERGENCIA DEL HNERM ES OTRO INHUMANO EJEMPLO PARADIGMÁTICO DE UN PROBLEMA CRÓNICO, QUE SE HA DEJADO AGRAVAR DÍA A DÍA, PESE A LOS SACRIFICADOS ESFUERZOS DE MÉDICOS Y PARAMÉDICOS, HAY PUNIBLE HACINAMIENTO, PACIENTES GRAVES, MUY DELICADOS, INFARTADOS, CON INFECTOCONTAGIOSOS EN CAMILLAS, EN LOS PASADIZOS, FALTA DE EQUIPOS E INSUMOS, DEMORA EN RESPUESTA DE EXAMENES AUXILARES. TODO LO QUE AUMENTA PELIGROSAMENTE EL RIESGO DE LAS COMPLICACIONES INTRAHOSPITALARIAS, INFECCIOSAS, TRAUMÁTICAS, PRINCIPALMENTE POR INEFICIENCIA E INSENSIBILIDAD ADMINISTRATIVO-GERENCIAL
¿ ES ESASALUD, LA EMPRESA DEL PAÍS QUE MANEJA UNO DE LOS MÁS ALTOS PRESUPUESTOS, UNA INSTITUCIÓN INTELIGENTE??
ES CLARO QUE LA PEOR ÉPOCA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERÚ FUÉ EN EL PERIODO DE 1985-1990, (QUEDÓ EL IPSS QUEBRADO Y LOS FONDOS DE PENSIONES EN CERO), Y LA MEJOR ÉPOCA DE ATENCIÓN AL ASEGURADO FUÉ LA DE 1990-1997 EN EL QUE CON TODAS LAS DEFICIENCIAS QUE TODAS LAS INSTITUCIÓNES TIENEN EN NUESTRO PAÍS, Y PARTIENDO DE LOS CASI ESCOMBROS QUE DEJÓ EL LA IRRESPONSABLE GESTIÓN ANTERIOR, SE BUSCABA CONSTANTEMENTE DAR SERVICIO, RESPETO Y EFICIENCIA AL ASEGURADO, AL DERECHO-HABIENTE Y EN ESPECIAL A GESTANTES, NIÑOS Y ANCIANOS.
OJALÁ QUE EN ESSALUD AUMENTE LA EFICIENCIA, LA MERITOCRACIA POR LOGROS EN BIEN DEL ASEGURADO, DE SU SALUD, DE LA SALUD PRODUCTIVO LABORAL DEL PAÍS,
HAY PUES, NECESIDAD IMPERIOSA, INMEDIATA DE UN PROCESO AGRESIVO DE SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN EMPEZANDO E INVOLUCRANDO PERMANENTEMENTE A SUS MÁS ALTOS DIRECTIVOS EN LA SEDE CENTRAL Y EN LAS SEDES REGIUONALES ; PARALELEMANTE LO PROPIO PARA EL CONSTANTEMENTE SACRIFICADO PERSONAL TÉCNICO ASISTENCIAL Y ADMNISTRATIVO. JULIO 2007
¡¡¡Y SE ES TAN IMPORTANTE, Y EL ESTADO, EL GOBIERNO LO PROPUGNA, USAR GAS NATURAL, ¿PORQUÉ TODOS LOS VEHICULOS OFICIALES SIGUEN USABDO GASOLINA, Y DE LA MAS CARa????!!!!
¿ y el q existan policías coimeros aumenta o disminuye la mortalidad y discapacidades por accidentes automovilísticos en nuestra patria?
¿ son ellos asesinos, criminales indirectos?
¿OBEDECE TODO ESTO EL Q HAYA IMPUNIDAD?
LA EXISTENCIA DE UN SOLO GENERAL CORRUPTO,ALCÓHOLICO, O DROGADICTO...¿AUMENTA O DISMIUYE LOS RIESGOS ANTERIORES?
Autor: Alfonso Aguiló
Hay quienes viven encadenados a un fracaso o a una herida que se diría que nunca deja de supurar. Son personas que se amargan hoy porque hace veinte años no les quiso su madre, o no pudieron estudiar lo que querían, o su novio les traicionó, o perdieron injustamente su trabajo, o lo que sea. No han perdonado ni se han perdonado ese viejo dolor, y están ahí, dándole vueltas a su amargura, torturándose con sus errores y sus rencores. Como dice Martín Descalzo, parecen estatuas de sal que no logran vivir el presente de tanto mirar hacia atrás.
Hay otros que también viven centrados en el pasado, pero estos no por amargura sino por añoranza. No me refiero a los que somos un poco nostálgicos y nos gusta tener presentes nuestra historia y nuestras raíces, sino a esas personas que no les gusta el presente pero tampoco tienen el valor necesario para mejorarlo y por eso dedican sus pocas energías a lamentarse y a suspirar por otros tiempos pasados, supuestamente mejores. No se dan cuenta de que el mundo ha empeorado en algunas cosas pero también ha mejorado en otras, y no puede decirse que cualquiera tiempo pasado fue mejor, y quizá piensan así más por su mala memoria que por su buena percepción de la realidad. A lo mejor el mundo no ha empeorado, sino que son ellos los que han envejecido y ahora son otros los que llevan la voz cantante. Además, el presente que tenemos es en buena medida resultado del pasado que ellos hicieron. Y el pasado está condenado a ser cada vez más pasado, y los que viven en él, con él se irán a pique. El pasado es útil en la medida que ilumina el presente y alimenta el futuro, en la medida en que deja de ser pasado y se convierte en acicate para el presente y no en estéril añoranza.
Los que viven encadenados al pasado suelen estar también intimidados por el futuro. Ha sido este un error más propio de la ancianidad, pero con frecuencia se ve en personas jóvenes y es realmente desolador. Es un miedo que paraliza y consume a las personas, como esas arañas que primero anestesian e inmovilizan a sus víctimas para luego devorarlas poco a poco.
Otros viven condicionados por el futuro, porque aplazan todo lo que les cuesta. No se atreven a eludirlo directamente, y por eso recurren casi inconscientemente a retrasar todo lo que se les pone un poco cuesta arriba. No se sienten con ánimos y enseguida lo dejan para otro momento, que muchas veces luego nunca llega. No se dan cuenta de que desanimarse es huir del esfuerzo, y eso inicialmente es muy cómodo pero a la larga es derrengador. Su vida es una continua estrategia de repliegue y aplazamiento. Al primer escollo, piensan en dejarlo para esta tarde, o para esta noche, o para el fin de semana. Cualquier proyecto o aspiración un poco costosa enseguida queda para el mes que viene, o para las vacaciones, o para el año que viene…, que seguro que tendré más tiempo y más libertad porque empiezo la carrera, o la acabo, o me caso, o lo que sea. Luego va llegando todo eso y hay nuevas demoras y claudicaciones, y hay que esperar de nuevo, quizá a que los hijos sean mayores y ya no necesiten tantos cuidados, o a la jubilación, y así sucesivamente hasta que ya se encuentran sin energías y al fin comprenden que dejar las cosas para más adelante es una estrategia sumamente engañosa.
De manera semejante a como algunos consumen marihuana o cocaína para eludir por un tiempo la realidad de la vida, así se fugan al pasado o al futuro aquellos que no tienen el valor de tomar con fuerza las riendas del presente. No se dan cuenta de que es preciso hacer hoy lo que tenemos que hacer hoy, y que hay que buscar la felicidad en acometer el presente con un poco de coraje.
Hacia la Prevención de la Violencia y por
una Cultura de Paz y Desarrollo Humanístico
En relación a estos últimos años parece que es imperioso que vayamos construyendo un perfil de indicadores de alto riesgo de corrupción, ineficiencia, clientelismo, compadrazgos, nepotismo, que son incentivadoras de la violencia, (a corto mediano y largo plazo), en todas sus formas:
1. Elegir o aceptar para LOS MÁS altos cargos civiles o militares solo al peruano que demuestre fehacientemente que NO es un consumidor de drogas y/o dependiente del alcohol, otro trastorno del impulso ú otra dependencia mayor. Y si lo fuera que ha recibido tratamiento integral serio un mínimo de dos años continuos, pro profesionales debidamente calificados.
2. Elegir o aceptar para LOS MÁS altos cargos civiles o militares solo al peruano que realice Declaración Jurada, (delito penal de comprobarse lo contrario), que reconoció a todos sus hijos, y/o, que está al día en sus pensiones alimenticias.
3. Elegir o aceptar para LOS MÁS altos cargos civiles o militares solo al peruano que se comprometa notarialmente bajo Declaración Jurada, (DELITO PENAL si comete perjuriio), que va a cumplir un Plan de Trabajo científica, moral y políticamente válido, con claros criterios de Éxito, (medibles cuali- cuantitativamente), sobre todo pensando en el sector EDUCACIÓN, SALUD Y EN LA POBLACIÓN DE PERUANOS EN LA EXTREMA POBREZA.
4. Elegir o aceptar para LOS MAS altos cargos civiles o militares solo al peruano que se comprometa bajo Declaración Jurada que por ningún motivo percibirá del Estado mensualmente de emolumentos, y por todo concepto, (SUMANDO TODOS LOS CONCEPTOS), mas del equivalente a DIEZ VECES EL SUELDO DE UN PROFESOR DE COLEGIO que sirve en la zona de menor desarrollo del país.
5. Elegir o aceptar para LOS MAS altos cargos civiles o militares solo a aquél peruano que se comprometa bajo Declaración Jurada que independientemente de los Títulos o Grados que ostentara, publique como Declaración Jurada todos los documentos que fundamentan su Curriculum Vitae.
6. Elegir o aceptar para LOS MAS altos cargos civiles o militares solo a aquél peruano que se comprometa bajo Declaración Jurada que sustentará un Presupuesto en el área o Sector a su cargo en donde el total de sueldos, planillas y por recursos humanos permanentes y temporales, (SUMANDO TODOS LOS CONCEPTOS), NO EXCEDA DEL CUARENTA POR CIENTO DE TODO SU PRESUPUESTO.
7. Elegir o aceptar para LOS MAS altos cargos civiles o militares solo a aquél peruano que se comprometa bajo Declaración Jurada a mantener y desarrollar un Cultura de Diálogo y Deliberación permanente sobre todo en los grandes y más importantes asuntos nacionales y del sector bajo su responsabilidad.
CREO QUE DEBEMOS SEGUIR CONSTRUYENDO UN PERFIL PARA FACILITAR LA ELECCIÓN Y/O EL ASCENSO EN LOS´MÁS ALTOS CARGOS DEL ESTADO EN LAS INSTITUCIONES CIVILES Y MILITARES.
INDEPENDIENTEMENTE DE OTROS CRITERIOS ESPECÍFICOS Y SECTORIALMENTE VÁLIDOS
.
MIS HIJOS
No sé en que momento el tiempo pasó
Ni a que hora mis hijos crecieron
Sólo sé que ahora son todos adultos y buenas personas y que en su vida... ya no estoy yo.
Era muy joven cuando mis hijos nacieron, todavía recuerdo el momento en que fueron llegando.
Pero mi trabajo el día me ocupaba, y no,
me daba cuenta que el día pasaba.
No supe en que momento aprendieron a caminar. Ni tampoco a que hora comenzaron a estudiar.
No estuve presente cuando cambiaron sus dientes. Sólo me ocupé de pagar las cuentas.
Pedía que se les consolara cuando se golpeaaban, o que les ayudara cuando su carro o bicicleta no caminaba.
Pero yo estaba ocupado, debía trabajar.
Yo así sus problemas no podía solucionar.
Cuando a casa llegaba insistían en estar conmigo, “Papi ven... queremos ser tus amigos...” “Más tarde hijos míos, quiero descansar”, con estas palabras me iba a reposar.Ojalá atento les hubiera escuchado.
Cuando al acostarlos y dejarlos arropados.
Suplicantes me insistían con ruegos y llantos que me quedara a su lado, que estaban asustados.
Ya no hay juegos que arbitrar, tampoco hay llantos que consolar.No hay historias que escuchar, peleas que arreglar, ni rodillas que remendar.
Ya no hay trabajo, ya no estoy atareado, ni tengo que hacer, me siento desolado.
Ahora soy yo quien quiere estar a su lado
y hoy mis hijos son quienes viven ocupados. Un distante abismo me separa de mis hijos poco nos vemos... no somos amigos.
Los años han volado, mis hijos se ha
marchado y su continua ausencias solo me han dejado.
No sé en que momento el tiempo pasó, ni a que hora mis hijos crecieron.
Ojalá pudiera volver a nacer, para estar
a su lado y verlos crecer.
1. ¿QUE LES PARECE?,
2. YO NO HE TENIDO ESTAS SENSACIONES.
3. SEAN FELICES UN MOMENTO CADA DÍA POR DECISIÓN PERSONAL PASE LO QUE PASE.
4.HAGAN SIEMPRE LO CORRECTO
5. NO LE HAGAN DAÑO A NADIE, Y MENOS A SI MISMOS
7. ALIMANTARSE ADECUADAMENTE, EJERCICIOS, PRODUCIR, AHORRAR,( PARA EMERGENCIAS, PARA INVERTIR, PARA SU VEJEZ), ESTUDIO, LECTURA, BUENA MÚSICA, BUENA RED SOCIAL, (pensando en el futuro mediato, inmediato, a corto mediano y largo plazo) RECREACIÓN SANA, (el trabajar es una buena opción).
LOS QUIERO DESDE ANTES QUE NACIERAN, COTIDIANAMENTE SIEMPRE ESTUVIERON EN MI PENSAMIENTO, MI CORAZÓN Y MI ACCIÓN.
VIVAN BIEN SU VIDA, NO TEMAN EQUIVOCARSE, Y MEJOREN CADA DÍA.
PAPI, PA', "CHINO sin PESCUEZO".
SIEMPRE LOS QUIERO, SIEMPRE AHORA Y SOBRE TODO CUANDO YA NO ESTÉ FISICAMENTE EN ESTE MUNDO!!!
1. Mi Querido Tata, crece mi admiración hacia tu persona por tu excelente artículo.
2. Al leer ensayos como el tuyo, y de la lectura de la vida misma, cada vez se enraiza en mi el firme convecimiento que la violencia, (en todas sus formas), a la corta y a la larga se acompaña de más violencia y por lo tanto mientras menos la haya, la Humanidad se irá encontrando, creo que ese es el proceso de siglos que los seres humanos seguimos. (Europa y Japón parece que encontraron la ruta para llegar a ese camino, a ese PROCESO)
3. Creo que todas estas personas, las berenson, los polays, los abimaeles, etc., los hurtados, los rivas, los hermozas, los montesinos, etc. deben ser bien juzgados y sancionadas ejemplarmente en un largo proceso de REHABILITACIÓN CIENTÍFICA DENTRO DE LOS PENALES Y ATRAVÉS DE DIFERENTES FORMAS DE TRABAJO, (aún nuestro sistema penitenciario deja mucho que desear y la corrupción es algo que se ve, se siente, cuando visitamos los penales), y así cuando sean ancianos, muy ancianos puedan reincertarse en la sociedad, si así lo establece la Justicia.
4. Es menester pues tener en cuenta la VIOLENCIA PERVERSA que en el Estado mismo se encuentra enraizada y que cada Gobierno de turno se encarga de agravar, LEGALIZANDO PRIVILEGIOS INMORALES en un país con presupuesto deficitario . MIENTRAS EL ESTADO SEA EL PRINCIPAL, CRONICO VIOLENTADOR, ESTAFADOR (PENSIONES, CONFISCACIONES, IMPUESTOS,etc,) despilfarrador, ineficiente....habrá semilla para otros odrías, abimaeles, artolas, lindleys, velazcos, garcías, polays, toledos, humalas, etc.
LUIS ENRIQUE GRACIAS, POR COMPARTIR CONMIGO TU POSICIÓN ÉTICA, GRACIAS.
TOTALMENTE DE ACUERDO CON EL FONDO DEL TEMA QUE DESARROLLAS, SIGAMOS EN ESTE LARGO PROCESO DE SENSIBILIZACIÓN, POR TODOS LOS MEDIOS LÍCITOS.
CREO QUE QUE LA PERVERSIÓN ESTÁ EN LA ESTRUCTURA MISMA DEL ESTADO, EN LAS INSTITUCIONES:
1° PORQUE TODOS LOS AÑOS DE VIDA R4EPUBLICANA LOS GRUPOS DE PODER LO HAN DEFORMADO PARA MANTENER SUS PRIVILEGIOS INMORALES EN UN PAÍS COMO EL NUESTRO
2° LOS DIVERSOS GOBIERNOS DE TURNO FUERON DEFENESTRADOS EN CUANTO QUISIERON HACER ALGÚN CAMBIO y/o SE APROVECHARON DE LA PERVERSIÓN INSERTA EN LA ESTRUCTURA MISMA DEL ESTADO
3° DADO QUE LA CORRUPCIÓN ES UNA "CULTURA", ESTA CULTURA ES PARTE DE LA "TRADICIÓN ORAL" AL INTERIOR DE MUCHAS INSTITUCIONES. Ej. "ahora le toca a él", después me tocará a mi"
FRATERNAS Y SOLIDARIAS NAVIDADES¡¡¡
La libertad individual, la autonomía, la capacidad decisión, son derechos humanos consagrados en la Constitución.
Imaginemos q un paciente deba llevar obligatoriamente un médico personal cada vez que tiene q asistir a un hospital o clínica, imagines Ud. que un Adulto universitario deba llevar su propio catedrático cada vez que rinda un examen....INAUDITO ¿VERDAD?....ENTONCES PORQUE SEGUIMOS PERMITIENDO Q NOS OBLIGUEN A TENER UN ABOGADO CADA VEZ Q NOS DIRIGIMOS A UN JUEZ O FISCAL??? ¿ PORQUÉ HAY DOCUEMNTOS QUE DEBEN, ASI DEBEN LLEVAR LA FIRMA DE UN ABOGADO PARA TENER VALIDEZ???. Es a mi criterio un atentado con nuestra libertad estas OBLIGACIONES, debería ser optativo.
FUTURO DE LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA
POSIBILIDADES Y CONCLUSIONES DE LA ACREDITACIÓN EN LOS SISTEMAS UNIVERSITARIOS DE AMÉRICA LATINA
Samuel Pecho Vigil
Regionalmente se a avanzado hacia una “Cultura de la Evaluación“, hay que tener en cuenta que este avance es inestable y precario, si se calibra la presencia constante de por lo menos una de las siguientes circunstancias y variables inmersas en toda cultura a nivel mundial, pero en especial en la Regional y, lamentablemente muy especialmente, en la de nuestra patria :
1. La corrupción en cualquiera de sus formas es una amenaza constante a una “Cultura de la Evaluación“.
2. Para el mercantilismo económico una “Cultura de la Evaluación“, es peligrosa a sus intereses monetarios.
3. Para la “Cultura de la guerra y la violencia“, una “Cultura de la Evaluación“, es también un peligro dado que en la primera solo interesa tomar, llegar al objetivo, no importando “el como”, el proceso; que es tan importante en una Cultura de la Calidad y la Excelencia, dentro de la cual se inscribe una “Cultura de la Evaluación“.
Estás serían una de las tres grandes y poderosas fuerzas que constituyen una amenaza constante a una Cultura de la Calidad y la Excelencia, dentro de la cual se inscribe una “Cultura de la Evaluación.
Habría que agregar la existencia de lo que Rotondo y col. describiera magistralmente acerca de la personalidad básica del mestizo limeño, y que estudios posteriores la hacen peligrosamente extensiva a la personalidad básica del peruano, es decir la dependencia, forma de pensar y actuar por la cual una de sus más frecuentes secuelas es el “que otros lo hagan”, “ya se verá” , “yo no tengo la culpa”, “eso no se puede cambiar”, “déjalo así nomás”, etc.
Nuevamente, la creación, previa o paralelamente, de una Cultura de Diálogo, de deliberación, democrática, horizontal, que implique el desarrollo del entendimiento y no el de “yo tengo siempre la razón”, “debo ganar a toda costa”, “lo que interesa es no perder”; propiciará la Meritocracia, Calidad y Excelencia, dentro de la cual se inscribe una “Cultura de la Evaluación”, para ello es importante, muy importante el que desde la cabeza, desde los más alto de una institución, los altos ejecutivos y líderes se comprometan constantemente, y no solo en el discurso, a propiciarla, esto facilitará el logro, esto evitará retrasos y conflictos innecesarios.
Indudablemente que la formación de pares académicos es una magnífica estrategia, sin embargo, se estarían constituyendo un símil de los ” doce apóstoles de Cristo, si la Cultura Meritocrática no avanza.
El apoyo, desarrollo y vigencia de una legislación, así como el funcionamiento de las instituciones, la fusión y/o creación de otros organismos, intra é interinstitucionales, así como las alianzas estratégicas funcionales podrán ayudar a acercarnos al objetivo Meritocrático, a la Cultura de la Calidad y la Excelencia, dentro de la cual se inscribe una “Cultura de la Evaluación, en donde la Institución se autoevalúe voluntaria, periódica y sistemáticamente y además pida, se interese, acepte, la Evaluación Externa.
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